東莞三好員工激勵政策

企業員工職責：

1、嚴格執行公司的各種管理制度

2、改善管理手段、優化工作流程

3、簡化匯報程序、提高工作效率

4、完成工作細則，貫徹公司制度

員工成長通道：

1、企業鼓勵人人為人，共創雙贏

2、個人事業發展成就公司發展前提

3、培養優秀員工，展示企業風采

4、儲備干部提升，成就美好人生

員工激勵政策：

1、每一位員工在公司并非一塵不變

2、不想當領導的員工不是好員工

3、重視每一位員工內心的發言

4、只有獻身事業才能創造財富

企業員工方向:

1、樹立“廠榮我榮、廠衰我衰”的價值觀

2、放眼將來，提升斗志，武裝自身

3、今天努力工作，明天工作努力找我

4、付出=薪水，不付出=低薪